Le domaine d'activités Infrastructures & Bâtiments met au concours un poste de :

Chef-fe de projet Ferroviaire

Mission

Assurer à travers le pilotage de projets et une coordination efficace des travaux, le bon déroulement des chantiers ferroviaires relatifs au patrimoine de l'Etat de Genève et ce, en veillant à répondre aux besoins externes et internes, ainsi qu'en veillant à défendre les intérêts de l'entreprise dans un souci de valorisation de ce patrimoine.

Responsabilités principales

  • Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires au niveau des méthodes, procédures et outils de travail afin d'assurer efficacement la mission et les objectifs fixés.
  • Assurer la réalisation des plans et études de construction, renouvellement et entretien des infrastructures fixes, y compris plans de maintenance en veillant à répondre aux besoins de l'entreprise et en respectant les prescriptions en vigueur fédérales, cantonales et d'entreprise.
  • Organiser, coordonner et assurer un suivi performant des opérations liées à la réalisation des projets de construction, de renouvellement et d'entretien confiés, en engageant les ressources matérielles nécessaires à la réalisation des travaux et en veillant à ce qu'elles respectent les besoins de l'entreprise et les prescriptions en vigueur (lois, ordonnances, normes).
  • Assurer les définitions juridiques de construction, ainsi qu'établir les cahiers des charges des appels d'offres et gérer ces derniers conformément au règlement cantonal sur la passation des marchés publics.

Nous demandons

  • Ingénieur civil HES ou titre jugé équivalent ainsi qu'une formation supérieure CAS en génie ferroviaire,
  • formation certifiante en gestion de projet ainsi que 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine lié aux technologies ferroviaires,
  • très bonnes connaissances des technologies ferroviaires et du génie civil ainsi que les normes en vigueur.
  • bonnes connaissances des logiciels MS Office ainsi que MS Project ou Win project et Autocad,
  • bonnes connaissances des procédures AIMP/RMP,
  • bonnes connaissances de l'anglais et l'allemand,
  • bonne capacité analytique, de synthèse et d'organisation avec fort potentiel de développement,
  • ouvert d'esprit, envie d'apprendre et de travailler dans un mode de changement et de développement continu.

Nous offrons

  • travail intéressant et varié avec des équipements modernes et performants,
  • horaire de base de 40 heures par semaine,
  • avantages sociaux d'une grande entreprise de droit public.

Date d'entrée : Dès que possible

Les dossiers complets sont à adresser jusqu'au 20 février 2018 à l'adresse suivante :

Transports publics genevois
Direction des Ressources humaines
Route de la Chapelle 1
Case postale 950
1212 Grand-Lancy 1