La direction générale met au concours un poste de

Responsable Santé et Sécurité

Mission

Rattaché-e au Responsable Management d'entreprise, votre mission consistera à élaborer, implémenter, faire vivre et évoluer le concept Santé et Sécurité et au travail, dans un esprit d'organisation efficiente et de développement durable, ainsi qu'à organiser et/ou coordonner au sein de l'entreprise les actions Santé et Sécurité permettant d'assurer que les normes, règles et bonnes pratiques internes et externes, soient appliquées.

Responsabilités principales

  • Elaborer et actualiser le plan stratégique Sécurité et Santé à long terme en collaboration avec les RH, actualiser la politique de Sécurité et Santé au travail ;
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan annuel de Sécurité et Santé, organiser et coordonner sa mise en action et son suivi, faire appliquer les règles de sécurité dans les bâtiments avec l'aide des responsables concernés
  • Assurer l'évaluation des dangers aux places de travail, apporter son expertise à la Direction, aux cadres et aux collaborateurs en matière de Santé – Sécurité
  • Produire les informations nécessaires aux tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs relatifs à la Santé et Sécurité
  • Organiser et assurer la gestion des premiers secours dans l'entreprise (Urgence médicale et lutte contre l'incendie).
  • Organiser les formations sécurité des collaborateurs avec l'aide des responsables opérationnels
  • Analyser les causes des accidents professionnels, proposer et implémenter des actions correctives et préventives avec l'aide des responsables concernés

Nous demandons

  • Diplôme d'Ingénieur Sécurité ou titre jugé équivalent,
  • Spécialiste AEAI et Certificat de spécialiste de la sécurité et de la santé au travail un atout
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que chargé de sécurité MSST dans un milieu industriel
  • Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes en management fonctionnel
  • Aisance dans la communication à tous les niveaux de la hiérarchie
  • Bonnes connaissances en informatique (MS Office, logiciel spécifique sécurité)
  • Bonne capacité d'organisation, de planification et de conduite de plans d'actions, sens des responsabilités et forte autonomie

Nous offrons

  • Un travail intéressant et varié au sein d'une entreprise en expansion, actrice majeure de la mobilité durable de la région
  • Conditions et prestations sociales liées aux responsabilités et à l'expérience professionnelle,
  • Avantages sociaux d'une grande entreprise de droit public.

Date d'entrée : à définir

Les dossiers complets sont à adresser jusqu'au 20 juillet 2018 à l'adresse suivante :

Transports publics genevois
Direction des Ressources humaines
Route de la Chapelle 1
Case postale 950
1212 Grand-Lancy 1